人才启事

以岗位需求为依据，双向选择、严格考核、择优汰劣、兼顾发展。如令所需人才需要具备的三个基本条件是：坚实的专业基础，良好的团队精神，持续的学习力。

1. 重视能力而非资历；
2. 岗位公平的竞争，使优秀员工脱颖而出；
3. 大胆使用人才、大力培养和锻造人才。

公司提倡“做好眼前事，想好将来事”的工作态度

1. 任何取得的比昨天的进步，均视为一种创新，均会得到公司的承认和尊重；
2. 鼓励年轻人创新、一直保持一种不断进取的激情。